Psicóloga, Especialista en Gerencia de Recursos Humanos y Especialista en Psicología del Consumidor de la Universidad Konrad Lorenz.
Cuenta con una experiencia exitosa en transformación cultural de organizaciones para apalancar los retos estratégicos orientados al diseño y construcción de marcas de liderazgo. A su vez en la construcción de grandes lugares para trabajar y en construcción de fuerzas de ventas.
FORTALEZAS:
Liderazgo de equipos
Estrategia empresarial
Transformación cultural y cambio organizacional
EXPERIENCIA:
Llegó a ser la responsable de Talento Humano en Bayport proviniendo de Yanbal donde se desempeñó como Gerente de Recursos Humanos durante 11 años.
Adriana cuenta con más de 10 años de experiencia en gerencias comerciales y 14 años en Talento Humano. Reconocida por haber logrado transformación de compañías construyendo equipos de Talento Humano de alto desempeño, desarrollo de equipos directivos y grandes lugares para trabajar.
Llega a Bayport en septiembre de 2016 a reportar a Lilian Perea, CEO de la Compañía con el reto de crear la Dirección de Talento Humano y posicionarla como el aliado estratégico de las diferentes áreas de la Compañía para apalancar los resultados del negocio.
Fue reconocida en diciembre de 2017 como una de las Great People Leader de Colombia por la empresa Great Place To work Intitute® (link a great people leader: http://greatpeopleleader.co)