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Vacantes
03 Enero 2019
Jefe de Impuestos
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03 Enero 2019
Jefe de Impuestos

Estamos buscando para nuestro equipo de trabajo un Jefe de Impuestos; los objetivos del cargo es garantizar la gestión de impuestos de la compañía teniendo a su cargo la responsabilidad fiscal (incluyendo impuestos locales, diferido) con el propósito de garantizar la normalidad de operación de la compañía ante las entidades reguladoras y generar estrategias de ahorro en la carga impositiva para contribuir al mejoramiento de la rentabilidad.   

 

Sus principales funciones son: Diseñar e implementar la estrategia tributaria de la compañía, realizar la planeación de pago de impuestos para cumplir con el calendario tributario (cronograma de impuestos), determinar riesgos para la compañía de acuerdo a los cambios en la normatividad tributaria, garantizar que las declaraciones y pagos de impuestos se realicen dentro de los tiempos establecidos, atender los requerimientos y visitas de la DIAN y autoridades municipales, alinear a la organización en materia tributaria con la normatividad vigente y sus respectivas actualizaciones, elaborar la declaración de renta de la compañía, analizar el impacto de los cambios normativos a nivel local e internacional (Impacto hacia casa matriz), gestionar la preparación de la información para precios de transferencia, responsabilidad de reportes de información exógena.

 

Buscamos un profesional en carreras contables, administrativos, derecho o financiera con especialización en impuestos, con Conocimiento en normatividad tributaria a nivel nacional, impacto en organizaciones internacionales, diseño de estrategias tributarias con 4 años de experiencia en el cargo.

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03 Enero 2019
Jefe de Fidelización
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03 Enero 2019
Jefe de Fidelización

Estamos buscando para nuestro equipo de trabajo un jefe de fidelización; el objetivo principal del cargo es liderar la gestión de fidelización, generando estrategias de ofertas para clientes actuales alineado con las directrices de crédito y cartera, con el propósito de mantener la relación comercial y los márgenes de rentabilidad esperados en las condiciones del crédito.

Sus principales funciones son generar estrategias de fidelización basado en los parámetros de las políticas de crédito, generar los lineamientos de negociación y oferta de fidelización a los clientes, de manera funcional, tanto para asesores de servicio como de canal virtual; analizar las políticas y condiciones de crédito generando retroalimentación a la dirección de crédito y cartera para generar estrategias conjuntas, presentar casos de excepción de parámetros de crédito para retención a la dirección comercial y dirección de crédito y cartera, supervisar la gestión e indicadores de retención, analizar los resultados con el fin de proponer estrategias para retener clientes de forma proactiva, realizar seguimiento a los negocios radicados, reportar el estado de gestión de la fidelización y ser responsable de consecución de metas.

Buscamos un profesional en Ingeniería industrial o áreas a fines, con experiencia especifica liderando el proceso de fidelización de clientes en el producto de libranzas y generación de estrategias.

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03 Enero 2019
Jefe de Canal Virtual
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03 Enero 2019
Jefe de Canal Virtual

Estamos buscando para nuestro equipo de trabajo un jefe de canal virtual; el objetivo principal del cargo es diseñar, implementar y gestionar el canal de venta virtual, posicionándolo como un canal representativo en los ingresos de la compañía, permitiendo abordar clientes y generar ingresos a través de medios digitales.

 

Sus principales funciones son: Diseñar e implementar los procesos de venta por medio del canal virtual, diseñar y generar estrategias y comunicados publicitarios de atracción por medio de los canales digitales, supervisar al equipo de venta del canal virtual para garantizar el cumplimiento de las ventas, realizar análisis de información sobre población para diseñar estrategias por segmentos de clientes de canal virtual, incrementar las ventas y clientes de canal de acuerdo con las metas establecidas, supervisar la gestión e indicadores de canal virtual, analizar los resultados con el fin de proponer estrategias para atraer mayor cantidad de clientes y ventas al canal, realizar seguimiento a los negocios radicados, reportar a la dirección comercial el estado de la gestión del canal y es responsable por la consecución de metas.

 

Buscamos un profesional en administración o ingeniería industrial, con experiencia especifica liderando el proceso de creación de productos y/o modelos de operación de ventas por medio de canales virtuales.

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19 Noviembre 2018
Coordinador comercia
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19 Noviembre 2018
Coordinador comercia

 

Estamos buscando para nuestro equipo de trabajo un Coordinador comercial para la ciudad de Sogamoso, el objetivo del cargo es brindar soluciones financieras y productos de crédito a los clientes de la compañía por la modalidad de libranza.

 

Dentro de sus principales funciones se encuentra la generación de nuevas estrategias, seguimiento y acompañamiento en campo al ejecutivo comercial, cierre de ventas de clientes potenciales, visitas a pagadurías, seguimiento a negocios radicados, reportes a gerencia, consecución de metas y presupuesto comercial, validación de huellas de consulta (validar radicación de créditos con otras entidades).

 

Se busca una persona con un nivel de estudio profesional en áreas administrativas o comerciales, con conocimiento en ventas de productos financieros y debe tener una experiencia de 3 a 5 años liderando equipos de trabajo.

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03 Enero 2019
Analista de Cobranzas Pre Jurídico
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03 Enero 2019
Analista de Cobranzas Pre Jurídico

 

Estamos buscando para nuestro equipo de trabajo un Analista de Cobranzas Pre Jurídico; los objetivos del cargo son garantizar el recaudo de las obligaciones de los titulares que se encuentran en mora a través de la gestión de la cartera administrativa y prejurídica, por medio del control de terceros y el análisis del estado de esta y garantizar la correcta ejecución operativa de la cartera para su correcto análisis, gestión y toma de decisiones.

                                                                          

Sus principales funciones son: control, vigilancia y auditoria a casas de cobranza, analizar acuerdos de pago y refinanciaciones especiales para aprobación de excepciones, informes de gestión administrativa y prejurídica de la cartera, control y actualización de la base general de gestión de cobranza, asignación de nuevos clientes a gestión de cobranza, dar respuesta oportuna a los pqrs relacionados con cobranza remitidos por parte de Servicio al cliente, elaborar informes de cierre de mes, gestión de indicadores de cobranza, gestionar las solicitudes del área comercial relacionadas con cobranza, diseñar y proponer estrategias de recaudo para validación y aprobación de la jefatura de cobranzas.

                         

Buscamos un profesional en carreras administrativas, financieras, Ing. industrial y afines, con experiencia general en gestión de cobro, manejo de casas de cobranza, análisis y manejo de indicadores de cartera, estrategias de recaudo, herramientas ofimáticas.

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