Claves para tener éxito al buscar trabajo por Internet
today 31 de Enero de 2020
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La época en la que buscar trabajo implicaba tomar un periódico, mirar los clasificados y seleccionar las ofertas más convenientes quedó en el pasado hace mucho tiempo. En la actualidad, internet es el principal medio por el cual se publican las ofertas de trabajo. Las páginas de empleo, las redes sociales y los portales corporativos son los lugares que utilizan los profesionales para encontrar buenas vacantes en un tiempo reducido.

Sin embargo, al igual que con los métodos antiguos –como el periódico– existen algunas claves o acciones que te llevan al éxito en la búsqueda de ofertas de trabajo. Existen formas más adecuadas que otras para generar presencia y sobresalir profesionalmente en la web y que las empresas puedan ver tu hoja de vida con buenos ojos.

 

No basta solo con un clic para postularte, por eso hoy te contamos cinco claves para que tu experiencia en cómo conseguir empleo no sea larga y frustrante, sino que las posibilidades de éxito aumenten.

 

Una mujer joven con camisa a rayas, junta sus manos mientras mira su portátil en señal de felicidad.

Elije los portales de empleo cuidadosamente


Los trabajos están publicados en cientos de diferentes portales de empleo, por ello es necesario que seas selectivo acerca de los que utilizas para tu búsqueda. Existen portales especializados en los que puedes encontrar vacantes que se ajusten a tus intereses. Esto te ahorrará tiempo y encontrarás algunas opciones que de otra forma no encontrarás.

Adapta y simplifica tu hoja de vida

 

La atención a los detalles es determinante cuando buscas oportunidades de empleo en línea, porque ello te permite estar al tanto de lo que las vacantes realmente están solicitando. Los solicitantes de empleo frecuentemente escuchan que es necesario adaptar cada hoja de vida de acuerdo a la empresa a la cual se enviará, pero realmente son muy pocos los que lo hacen.

 

Sin embargo, aquellos que toman el tiempo de hacerlo salen adelante. Los candidatos con currículum altamente personalizados tienen un 10% más de probabilidades de recibir un contacto después de una solicitud.

 

Gestiona tu tiempo

 

Un resultado exitoso se mide en gran parte por el tiempo en el que recibes una respuesta o contacto de una empresa desde el momento en que empiezas a enviar la primera solicitud. Los buscadores exitosos no se demoran porque aplican a solicitudes sólidas de inmediato, lo que hace que sean más propensos a conseguir el trabajo. La clave de ello está en solo aplicar a las vacantes que realmente se ajustan a tu perfil, y no perder el tiempo en ofertas que no son prometedoras para tu carrera profesional.

 

Conoce a la empresa

 

Adaptar la hoja de vida una recomendación es muy importante, pero ¿cómo saber de qué forma debo personalizarla? Eso solo tiene una respuesta: conociendo a la empresa y la vacante. Es importante que investigues la compañía y luego uses ese conocimiento para resaltar la experiencia más relevante, lo cual ayudará a reforzar al analista de contratación por qué eres el mejor candidato para el puesto.

 

Así mismo, debes leer de manera crítica y revisar cuidadosamente los requisitos y la experiencia solicitada en la vacante. Evalúa los puestos a los que te postulas e intenta analizar tu hoja de vida desde la perspectiva del analista de contratación.

 

Procura contactar directamente con la empresa y hacer tu solicitud en el portal de empleo de la compañía que ofrece la vacante. Si estás buscando oportunidades de crecimiento en el sector financiero, en Bayport tenemos una oferta de valor para los mejores talentos.

 

 

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