Crédito por Libranza para Pensionados
En condiciones normales ofrecemos un crédito sin codeudor, con cuotas fijas y descontadas de tu pensión.
¿Qué es libranza?
Beneficios
Tarifas y condiciones vigentes
Seguro de Vida
Seguro de accidentes personales
La libranza es un mecanismo de recaudo de cartera en donde el deudor autoriza a su entidad empleadora o pensionadora a descontar de su nómina mensual o pensión una cuota determinada asociada al crédito.
En Bayport nos especializamos en realizar préstamos a pensionados para recaudar por libranza, y tenemos convenios con las principales empresas públicas y entidades pensionadoras del país.
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Flexibilidad con calificaciones en Centrales de riesgo
Agilidad en la aprobación y desembolso
Unificación de deudas de otros bancos y/o cooperativas
Atención personalizada
Plazos hasta 120 meses
Tasas de interés de acuerdo a la calificación del cliente
Descuento de la mesada pensional
Cuota fija durante la vigencia del crédito
Cobertura de Seguro Vida Grupo Deudores
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Tasas de Interés
Desde
1.53 % Mes Vencido
19.99 % Efectivo Anual
Hasta
1.61 % Mes Vencido
21.13 % Efectivo Anual
Montos
Desde
1.000.000
Hasta
100.000.000
- Las tasas publicadas son las máximas aplicables por plazo y varían de acuerdo al empleador y perfil crediticio del cliente.
Fecha de actualización: Febrero 1 de 2020
Plazos hasta 120 Meses
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Fallecimiento por cualquier causa (empleados activos y pensionados)*
En caso de fallecimiento por cualquier causa, natural o accidental o por enfermedad (si la enfermedad es preexistente debe ser incluida en la declaración de asegurabilidad), el seguro cubrirá el saldo insoluto de la obligación (saldo a capital). Cubre homicidio y suicidio a partir del primer día.
Incapacidad total y permanente (empleados activos)*
En caso de incapacidad total y permanente por accidente o enfermedad (si la enfermedad es preexistente debe ser incluida en la declaración de asegurabilidad), el seguro cubrirá el saldo insoluto de la obligación (saldo a capital).
Este amparo aplica cuando la Junta Médica dictamine la incapacidad total y permanente habiendo transcurrido 120 días calendario desde el inicio de la vigencia de la póliza.
Este amparo aplica cuando la Junta Médica dictamine la incapacidad total y permanente habiendo transcurrido 120 días calendario desde el inicio de la vigencia de la póliza.
Enfermedades graves (empleados activos)*
El seguro pagará el saldo insoluto de la obligación (saldo a capital) cuando al asegurado le sea diagnosticada únicamente una de las siguientes enfermedades:
Cáncer
Accidente cerebro-vascular
Insuficiencia renal crónica
Esclerosis múltiple
Bypass gástrico
Trasplante de corazón, pulmones, hígado, páncreas, médula espinal o riñones
Este amparo aplica a las enfermedades graves cuando estas sean diagnosticadas por primera vez habiendo transcurrido 120 días calendario desde la iniciación de la vigencia de la póliza.
Desempleo involuntario (empleados activos)*
El seguro cubre el riesgo de pérdida involuntaria del empleo del asegurado hasta por seis (6) meses, como consecuencia del despido por parte del empleador, ocurrido por alguna de las siguientes causas, siempre y cuando a la fecha de ocurrencia del desempleo tenga como mínimo seis (6) meses continuos laborando con el mismo patrono, y con contrato laboral escrito a término indefinido o nombramiento por acto administrativo:
Despido sin justa causa
Declaratoria de insubsistencia
Despido de empleados de libre nombramiento y remoción
Cierre temporal o definitivo de la empresa
Supresión de cargos por fusión, transformación o liquidación de entidades públicas
La cobertura de desempleo involuntario se extenderá a los empleados con contrato a término fijo, según las condiciones que se señalan en la póliza.
*Según condiciones de la póliza y declaración de asegurabilidad que se pueden consultar aqui.
*Según condiciones de la póliza y declaración de asegurabilidad que se pueden consultar aqui.
¿Cómo realizar la reclamación del seguro en caso de siniestro?
Para reclamar el seguro en caso de siniestro por cualquiera de las coberturas, el cliente o sus familiares pueden comunicarse con la Línea Azul +57 (1) 744 2484 y entregar los siguientes documentos en una sucursal Bayport:
Fotocopia de la cédula de ciudadanía del titular de la obligación.
Dependiendo de la cobertura por la cual se realice la reclamación:
Por fallecimiento por cualquier causa
Registro civil de defunción o Certificado de estado de cédula www.registraduria.gov.co/certificado/Datos.aspx
Por incapacidad total y permanente
Calificación de incapacidad emitida por la Junta de Calificación de Invalidez regional, nacional, militar, EPS o ARL, Fondo de Pensiones.
Por enfermedades graves
Copia de historia clínica o certificado médico que acredite la enfermedad grave.
Desempleo involuntario
Documento que permita certificar el inicio y terminación de la relación laboral.
*Se podrán solicitar documentos adicionales según se requieran para tramitar la reclamación.
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¿Cómo realizar la reclamación del seguro en caso de siniestro?
Para reclamar el seguro en caso de siniestro por fallecimiento a causa de un accidente personal, el cliente o sus familiares pueden comunicarse con la línea azul +57 (1) 744 2484 y entregar los siguientes documentos en una sucursal Bayport:
1
Fotocopia de la cédula de ciudadanía del asegurado y/o fotocopia autenticada del registro civil de nacimiento
2
Fotocopia autenticada del registro civil de defunción especificando causa del fallecimiento
3
Fotocopia del acta o informe de la autoridad competente en la que conste la causa de la muerte accidental
4
Original de los documentos que acrediten la calidad como beneficiario del asegurado
* Se podrán solicitar documentos adicionales según se requieran para tramitar la reclamación
Cobertura y planes
Fallecimiento por accidente
En Bayport te ofrecemos la oportunidad de proteger tu futuro y el de tu familia. Con nuestro Seguro de Accidentes Personales, la aseguradora indemnizará a los beneficiarios de ley, ante el fallecimiento del asegurado a causa de un accidente*.
El Seguro de Accidentes Personales, te da la posibilidad de elegir entre planes de cobertura individual o familiar según tu necesidad.
*Muerte Accidental: Todo suceso imprevisto, repentino, fortuito o independiente de la voluntad del asegurado, causado por medios externos y de un modo violento que afecte la integridad física del asegurado causándole la muerte.
El Seguro de Accidentes Personales, te da la posibilidad de elegir entre planes de cobertura individual o familiar según tu necesidad.
*Muerte Accidental: Todo suceso imprevisto, repentino, fortuito o independiente de la voluntad del asegurado, causado por medios externos y de un modo violento que afecte la integridad física del asegurado causándole la muerte.
Edades de ingreso y permanencia
Edad Máxima de permanencia
Edad máxima de ingreso
Edad mínima de ingresos
Asegurado principal y cónyuge
Edad mínima de ingresos
18 años
Edad máxima de ingreso
79 años 364 días
Edad Máxima de permanencia
82 años 364 días
Hijos
Edad mínima de ingresos
1 años
Edad máxima de ingreso
79 años 364 días
Edad Máxima de permanencia
82 años 364 días
* Número máximo de hijos por asegurar: hasta 6
* Se podrán solicitar documentos adicionales según se requieran para tramitar la reclamación.
* Se podrán solicitar documentos adicionales según se requieran para tramitar la reclamación.
Beneficios
Producto exclusivo para clientes Bayport
Primas de bajo costo
Indemnización a beneficiarios por fallecimiento del asegurado.
Seguros para pensionados, empleados del sector público y FFMM.
Edad de ingreso a partir de 18 años y hasta 79 años
No requiere exámenes ni antecedentes médicos
Características
Financiamiento del seguro a través del crédito
Vigencia del seguro 36 meses
Cobertura individual o familiar
La cobertura inicia con el primer desembolso del crédito
Planes y valores asegurados
Planes individuales
| Planes asegurados | plan 1 | plan 2 | plan 3 | plan 4 | plan 5 | plan 6 | plan 7 |
| Asegurado principal | $30.000.000 | $35.000.000 | $40.000.000 | $45.000.000 | $50.000.000 | $55.000.000 | $60.000.000 |
| Prima total | $306.016 | $360.011 | $414.000 | $468.002 | $522.002 | $575.996 | $630.008 |
| Prima mensua | $8.500 | $10.000 | $11.500 | $13.000 | $14.500 | $16.000 | $17.500 |
| Prima diaria | $283 | $333 | $383 | $433 | $483 | $533 | $583 |
Planes individuales
| Planes asegurados | plan 1 | plan 2 | plan 3 | plan 4 | plan 5 | plan 6 | plan 7 |
| Asegurado principal | $30.000.000 | $35.000.000 | $40.000.000 | $45.000.000 | $50.000.000 | $55.000.000 | $60.000.000 |
| Cónyuge | $15.000.000 | $17.500.000 | $20.000.000 | $22.500.000 | $25.000.000 | $27.500.000 | $30.000.000 |
| Hijos* | $5.000.000 | $5.000.000 | $5.000.000 | $5.000.000 | $5.000.000 | $5.000.000 | $5.000.000 |
| Prima total | $559.796 | $642.587 | $714.606 | $791.986 | $863.983 | $936.002 | $1.008.002 |
| Prima mensual | $15.500 | $17.850 | $19.850 | $22.000 | $24.000 | $26.000 | $28.000 |
| Prima diaria | $518 | $595 | $662 | $733 | $800 | $867 | $933 |
* Suma asegurada por cada hijo registrado
Nota: el valor total de la prima será descontado por anticipado del crédito a desembolsar. La vigencia del seguro será por 36 meses a partir del desembolso del crédito
Nota: el valor total de la prima será descontado por anticipado del crédito a desembolsar. La vigencia del seguro será por 36 meses a partir del desembolso del crédito
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