Gobierno corporativo

Estamos comprometidos incondicionalmente con nuestros colaboradores, clientes y proveedores en el otorgamiento de soluciones financieras, diseñadas bajo los preceptos éticos necesarios para generar un valor agregado en la Compañía y construir relaciones a largo plazo, basadas en la confianza y en el buen actuar, con trato justo, objetividad, transparencia y responsabilidad. Como eje fundamental de nuestra estrategia corporativa, incentivamos una cultura de cumplimiento en anticorrupción y legalidad en todos nuestros procesos y actividades, fomentando relaciones de confianza con el Gobierno, entes reguladores, pagadurías, competidores y otros grupos de interés.
 

Políticas del Marco de Gobierno Corporativo

Informe Ambiental, Social y de Gobierno Corporativo de Bayport 2022
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Nuestro objetivo es proporcionar una visión clara del compromiso Bayport con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Como proveedores de servicios financieros para personas de bajos ingresos, destacamos nuestra dedicación a mejorar vidas y minimizar nuestro impacto ambiental mediante la innovación digital y la promoción de prácticas sostenibles.
 

Código de conducta y ética
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Hemos basado el código de conducta y ética en los valores, actitudes y comportamientos que se esperan de todos nuestros colaboradores, reflejando coherencia entre el actuar, el pensar y el hacer. 

 

El código es un apoyo para todos nuestros colaboradores en el cumplimiento de sus deberes, diseñado para permitirnos comprender nuestras responsabilidades y obligaciones, así como brindar orientación si enfrentamos un dilema ético o conflicto de interés en nuestro trabajo.    
 

Gestión de riesgos
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En Bayport vemos la gestión del riesgo como un componente clave en nuestras actividades de negocio y hemos adoptado un enfoque estructurado y disciplinado para su gestión. La gestión de riesgos es una parte integral en la toma de decisiones y administración rutinaria, incluyéndose dentro de los procesos de planeación estratégica y operacional.

En la búsqueda de los objetivos del negocio, tanto la gerencia como los colaboradores de Bayport Colombia son responsables por asegurar que todos los riesgos significativos sean identificados, evaluados, medidos, gestionados, reportados y monitoreados de manera apropiada.  

 

Transparencia y ética
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El programa de Transparencia y Ética empresarial tiene como propósito definir los lineamientos de la Compañía para que los negocios y transacciones se lleven a cabo de manera ética, transparente, honesta y dando estricto cumplimiento a la Ley. Así mismo, promover una cultura organizacional orientada a la prevención de prácticas antiéticas  y declarar públicamente el compromiso que tenemos como Compañía, Junta Directiva y Altos Directivos con un actuar ético y transparente ante los grupos de interés, bajo una filosofía de cero tolerancia al soborno, la corrupción o cualquier otro acto que no esté acorde con los principios corporativos.

 

Política anti fraude
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Estamos comprometidos en crear un ambiente que apoye los valores éticos del grupo y proporcionar descripciones de comportamientos no éticos, fraudulentos y de nuestra postura de cero tolerancia al fraude, de tal forma que sean fáciles de identificar en la organización. 

 

La estructura de supervisión de la política antifraude está compuesta por: 
 

  •   Dirección ejecutiva
  •   Auditoria interna
  •   Auditoria externa
  •   Junta Directiva
  •   ARC Committe

 

Reportes y transparencia
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Contamos con una línea ética independiente llamada Navex, en la cual, cualquier cliente, empleado, proveedor, agente o en general cualquier persona que tenga vínculos con la compañía puede denunciar, de manera anónima, cualquier situación que atente contra la ética y los principios de transparencia definidos en nuestro marco de Gobierno Corporativo. Ponemos a disposición un canal independiente para el reporte de situaciones que vayan en contravía con el código de ética de la compañía.

El acceso a la página web de la línea ética es: www.bayport.ethicspoint.com

O también llamando a nuestra línea de atención personalizada: 01-800-911-0011 Atención al cliente 24 horas

Principios para la financiación responsable
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Como organización suscribimos los principios para la financiación responsable de la European Development Finance Institution (EDFI), por lo cual no financiamos ningún tipo de actividad, producción, uso, distribución, transacción o negocio relacionado con:

 

  • Trabajo forzado o infantil
  • Actividades o materiales que afecten al medio ambiente y destrucción de áreas de conservación
  • Comercio transfronterizo de desechos
  • Pornografía o prostitución
  • Medios de comunicación racistas o antidemocráticos
  • Cualquiera en que los siguientes productos constituya una parte sustancial de las actividades empresariales:
    • Bebidas alcohólicas (excepto cerveza y vino)
    • Tabaco
    • Armas y municiones
    • Juegos de azar, casinos y empresas equivalentes

Para conocer más acerca de este acuerdo, ingresa a EDFI inglés o EDFI español

Respeto a los derechos humanos
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Como compañía estamos comprometidos con promover una cultura de igualdad laboral y no discriminación.

 

Por ello debemos garantizar la igualdad de oportunidades laborales para todas las personas sin distinción de su raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad o condición de discapacidad, además de promover una atmósfera humanitaria de comunicación abierta y un lugar de trabajo libre de discriminación, de acoso sexual y de otras formas de intolerancia y violencia.