¿Qué es el bono pensional y cómo saber si tengo derecho a él?

Si estás cerca de la edad de jubilación y estás planeando tu futuro financiero, es fundamental que conozcas tus derechos en relación con el bono pensional. Por eso, si quieres recibir todos los beneficios que te corresponden para disfrutar de una vejez tranquila y sin preocupaciones financieras. En este artículo de Bayport, te brindaremos información esencial sobre el bono pensional y cómo determinar si tienes derecho a él.
 

Ten en cuenta que el bono pensional es un mecanismo que te permite transferir los recursos acumulados en un fondo de pensiones a otro. Es una forma de compensar el tiempo de cotización y los aportes realizados en el fondo de origen cuando te trasladas de un régimen de pensiones a otro. Así que no pierdas esta oportunidad de crear un mejor futuro para tu jubilación, ¿estás preparado para conocer más al respecto? ¡Vamos a ello!
 

¿Sabes qué es el bono pensional?
 

Es tanto el dinero, como el tiempo correspondiente a aportes realizados por aquellos trabajadores que cotizaron pensión en Colpensiones, cajas de previsión o fondos del sector público antes de trasladarse, por primera vez, a un fondo privado de pensiones. El bono pensional es un título valor que entra a formar parte del capital de tu Cuenta de Ahorro Individual (CAI) con el cual se financia tu pensión.
 

Aunque en Colombia la entidad principal encargada de emitir estos bonos es la Nación, por medio del Ministerio de Hacienda y Crédito Público; los bonos también pueden ser expedidos por empresas privadas, por cajas pensiónales pertenecientes al sector privado o por otras entidades del sector público.
 

Tipos de bonos pensiónales en Colombia
 

De acuerdo con lo estipulado por la ley, existen cinco tipos de bonos pensiónales:
 

Bonos tipo A
 

Son generados cuando un afiliado al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS) decide trasladarse a otro fondo administrador del mismo régimen. Estos bonos representan los recursos acumulados en el fondo de pensiones de origen y se transfieren al nuevo fondo para garantizar los derechos adquiridos por el afiliado. El objetivo principal del bono tipo A es mantener la continuidad de los aportes y el tiempo de cotización del afiliado durante su vida laboral, asegurando que los recursos acumulados en su cuenta de pensiones sean reconocidos en el nuevo fondo al que se traslada.
 

Bonos tipo B
 

Surgen cuando un afiliado al Régimen de Prima Media (RPM) decide cambiarse al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS). Estos bonos representan los recursos acumulados en el fondo del RPM y se utilizan para financiar la pensión del afiliado en el nuevo régimen. El bono tipo B permite que los afiliados al RPM puedan optar por un régimen pensional basado en cuentas individuales de ahorro y generar rendimientos con sus cotizaciones. Al trasladarse al RAIS, el bono tipo B se utiliza para reconocer y transferir los recursos acumulados en el RPM al nuevo fondo, asegurando la continuidad en la acumulación de ahorros y derechos pensiónales.
 

Bonos tipo C
 

Están asociados a los regímenes especiales de pensiones que aplican para ciertas actividades o profesiones específicas; como docentes, miembros de las fuerzas militares o policiales, entre otros. Estos bonos permiten el traslado de los recursos acumulados en los regímenes especiales hacia el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS) o viceversa. El objetivo es brindar a los afiliados de regímenes especiales la opción de acceder a un régimen de pensiones basado en cuentas individuales de ahorro y generar rendimientos con sus cotizaciones. El bono tipo C facilita el reconocimiento y la transferencia de los derechos pensiónales del afiliado al nuevo régimen, asegurando la continuidad y la protección de sus aportes y derechos pensiónales.
 

Bonos tipo E
 

Corresponden a los bonos de reconocimiento que se generan cuando un afiliado al Régimen de Prima Media (RPM) decide trasladarse hacia otro régimen especial, como los regímenes de maestros o de la Fuerza Pública. Estos bonos permiten el reconocimiento y la transferencia de los derechos pensiónales del afiliado al nuevo régimen. El bono tipo E garantiza que los años de cotización y los aportes realizados en el RPM sean reconocidos y transferidos al régimen especial al que el afiliado se traslada, así asegurando la continuidad y la protección de sus derechos pensiónales.
 

Bonos tipo T
 

Se relacionan con los procesos de traslado entre fondos privados y públicos del Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS). Estos bonos permiten el reconocimiento y la transferencia de los recursos acumulados en un fondo privado hacia el régimen público o viceversa. El bono tipo T busca facilitar la movilidad de los afiliados entre diferentes administradoras del RAIS, ya sea de entidades privadas a la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones) o viceversa. El objetivo es asegurar la continuidad de los recursos y los derechos pensiónales de los afiliados, permitiéndoles elegir la entidad administradora que mejor se ajuste a sus necesidades y preferencias. Los bonos tipo T facilitan la transferencia de los recursos acumulados en el fondo de origen al nuevo fondo seleccionado, brindando flexibilidad y protección en el proceso de traslado entre administradoras del RAIS.
 

Ten en cuenta que el dinero correspondiente a estos aportes no te será entregado de forma directa, sino que se consignará a tu Cuenta de Ahorro Individual (CAI); en dicha cuenta, este título valor, como ya te mencionamos, entrará a ser parte de tu ahorro para la pensión.
 

¿Cómo saber si tienes derecho al bono pensional?
 

Determinar si tienes derecho al bono pensional en Colombia requiere de un análisis de tu situación laboral, tus cotizaciones al sistema de seguridad social, entre otros. A continuación, te presentamos los pasos que puedes seguir para saber si cumples con los requisitos:
 

1. Revisa tu historial laboral: verifica los períodos en los que has cotizado al sistema de seguridad social en Colombia. En el caso de Colombia, las personas que tienen derecho a este bono son aquellas que, previo a trasladarse a otro fondo de pensiones, cumplieron con el mínimo de 150 semanas de cotización, es decir, 3 años. 

2. Contar con la edad que establece la ley: para los hombres la edad mínima es 62 años y para las mujeres es 60 años. Aunque, estos bonos también podrán ser solicitados y expedidos antes de cumplir la edad mínima a razón de casos extraordinarios como invalidez o muerte del cotizante. 
 

3. Consulta las normativas vigentes: investiga las leyes y regulaciones actuales relacionadas con el bono pensional en Colombia. Cada país tiene su propia legislación en este tema, por lo que debes informarte sobre los requisitos específicos que se aplican en el país.
 

4. Identifica cambios de fondos o regímenes: si has cambiado de fondo de pensiones o te has trasladado de un régimen a otro, es posible que tengas derecho al bono pensional. El bono se otorga en casos de cambio de empleador, cambio de régimen de pensiones (de público a privado o viceversa) o al solicitar la pensión.
 

5. Consulta con expertos: si aún tienes dudas sobre tu derecho al bono pensional, es recomendable buscar la asesoría de un experto en el tema. Un asesor financiero o un abogado especializado en seguridad social podrá revisar tu caso específico y brindarte una orientación más precisa. 

Requisitos para solicitar el bono pensional

1. Cumplir con la edad y el tiempo de cotización requeridos: como ya lo mencionamos, para tener derecho al bono pensional, generalmente se requiere haber alcanzado la edad de jubilación establecida por la ley y haber cotizado un número mínimo de semanas o años al sistema de seguridad social. Estos requisitos pueden variar según el régimen de pensiones al que estés afiliado.

2. Estar afiliado a un régimen pensional que permita el bono pensional: no todos los regímenes de pensiones en Colombia permiten el bono pensional. Asegúrate de estar afiliado a un régimen que tenga esta opción y consultar las regulaciones específicas del régimen al que perteneces.

3. Haber realizado el traslado o cambio de régimen correctamente: si estás solicitando el bono pensional debido a un cambio de régimen, debes haber realizado el proceso de traslado de manera correcta y cumpliendo con los requisitos establecidos por las entidades competentes. Esto puede implicar presentar los documentos requeridos y seguir los procedimientos establecidos.

4. Cumplir con los plazos establecidos: es importante solicitar el bono pensional dentro de los plazos establecidos por la entidad correspondiente. Si no se cumple con los plazos, es posible que se pierda el derecho a recibir el bono.

5. Presentar la documentación requerida: para solicitar el bono pensional, generalmente se requiere presentar una serie de documentos que respalden tu historial laboral, tus cotizaciones y los traslados realizados. Es importante recopilar y presentar la documentación solicitada de manera completa y precisa.

Ten presente que la solicitud para la emisión y pago de este título valor es un proceso extenso en el que los tiempos de respuesta están sujetos al manejo que le den las diferentes entidades involucradas. Los fondos privados recomiendan solicitar el trámite cuando te falten cerca de 2 años para pensionarte y es el mismo fondo al cual estás afiliado, el encargado de gestionar tu solicitud. Las organizaciones que hagan parte de tu proceso para la emisión de este documento tienen un plazo máximo de respuesta de 90 días, según los tiempos dictaminados por la ley. 

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